还记得没啥事就是想发2万1千元的现金红包,先赞先得那件事吗?因为caoz和fenng拒绝了我的“没事打个广告”的诉求,只好转为“没事发发红包”了。


最近他们又拒绝了我。


起因是我合作孵化的公司需要招人,而常规招聘效果不佳,所以又想请两位大V帮忙打打招聘广告,我愿意付钱,结果他们不约而同又拒绝了我。甚至,引出了如何获得别人的帮助?这样的文章回应。给他们钱他们不收,还教我如何做事,你们觉得”授人以鱼不如授人以渔“对我这种工作和生活严重失衡的人有用吗?我只要鱼就行了啊。也罢,最终还是得靠自己呀!


如果只是贴点公司信息人加职位需求描述那很没意思,我这种历来有诚意的都是拿钱来说话,这次也不例外,另外加点新意:


  1. 我打算在这事上花5万块钱,模仿所谓的激励阅读、激励视频,把钱直接给候选人。
  2. 不面试这些候选人,反过来,让候选人当面试官,来面试公司的Leader和在职员工。


怎么样,是不是好玩一些?我也尽量简化一下步骤:


第一步 点击阅读原文,向你感兴趣的公司提1~3个问题,留下你的联系电话,对于有意思有水平的问题,我们会回复答案并公开,被选择的出题者,直接转账给你¥50元



第二步 拿到钱的出题者,你可以选择来当面试官,只要你到公司来,再拿到现金¥50元



第三步 你可以挑选感兴趣的Leader或员工面试他,每超过10分钟,你可拿到现金¥100元/10分钟,最多¥300元,最后你可以留下不少于100字对被面试人的评价,再拿¥100元,这样前后总计就是¥500元。不过,如果如果他们忍受不了你的面试,或者你觉得他们太差,可以选择在前10分钟内就提前离场,那么只有¥0元


就不贴4遍了啊


这个活动持续到5万元花光或4月底,在阅读原文的链接页面可以看到更新动态。


我只负责发钱,如果你当面试官的过程觉得对方公司和人还比较好玩,愿意加入他们,那你们双方就自行勾兑好了。


感觉会比较好玩,也许又给自己和公司挖了大坑,就是这么调皮,哈哈。欢迎大家转发让更多人来参与,看热闹不嫌事大哦。


这次先提供两个公司供大家玩,简单说说它们的情况:


  • M公司,坐标北京望京,业务是幼儿音视频平台App,公司历时4年,目前团队20多人,持续盈利,不拿投资。前段时间刚入职了一位商业部门Leader,他之前待的几个公司都上市了,刚加入不久,他上一家公司的股票就狂涨,身家狂彪几亿,但他表示依然喜欢这里的工作,并且愿意贴钱给公司让他继续打工,M公司的运气和氛围由此可窥。我喜欢M公司的是2条300兆的光纤接入远超全楼其他公司,全员Macbook办公以及赫曼椅子。M公司寻找前后端工程师、客户端工程师、产品经理、设计师、内容买手、内容主编、内容运营、执行制片、自媒体运营、CEO助理等人才。你可选择面试的对象包括:慈祥的总经理、闷骚的工程师代表、可爱的人力资源经理、高冷的数据妹子、踏实的行政妹子、天真的内容制片、萌系的商务经理还有陈五亿(就是上面说的那个暴发富豪)等人。


  • X公司,北京某某公司的深圳分部,坐标深圳田厦,业务是垂直视频小程序和App,业务历史1年,照样不拿投资,你可以见证它今年如何从零收入做到盈利(最新消息是最近两周它的收入已经从零变成日入1500元了,还在增长中)。B公司深圳负责人属于硅谷极客风格,年轻聪明,帅气可靠但已结婚,喜欢37signals那种公司的调调,于是公司也会技术气质较强,目前办公室人均使用面积超过30平米,虚一片位以待。我喜欢X公司的是时间超级弹性,不计考勤,全靠自驱,动不动就远程办公、旅游打卡。B公司寻找前后端工程师、客户端工程师、新媒体运营等人才。你可选择面试的对象包括:酷帅技术负责人、家里有很多套房的薅毛高手工程师、懵懂的设计师男子、每天几十万上下的行政妹子等人。


哦,如果对加入公司有兴趣又不想参加活动的,也可以直接发简历给hi@moumoux.com。


2019年3月28日

北京