一个商业上很成功的朋友看了我的我为什么要做目标笔记这个小产品？文章后客观善意的表示不看好，我理解并感谢。这个反人性的、受众需求和习惯的小产品即便验证了，用户规模也会很小，商业上更难支撑。

道理我都懂，然而我还是决定做，一是因为任性，二是因为“要么不做，要么做完”的原则，后者有机会再详细展开说说，这次主要谈谈“目标笔记这个小产品希望解决什么问题？”


"2017年的目标是搞定2016年那些原定于2015年完成的安排，不为别的，只为兑现我2014年要完成2013年计划的诺言。"看到这句戏谑，面上微微一笑，心中隐隐作痛，扎心了，老铁。一年年过去，一年年的目标落空，离理想的生活和理想的自己越来越远，精神之火逐渐萎靡，似乎已然开始安然接受现状和未来更不顺意的走向，偶尔在万物静寂之时，内心却偶尔传来一些微弱的、不甘心的声音，然后又是辗转反侧心思烦乱的一夜无眠……


为什么无论大小目标都无法达成？


然而，道理我们都懂。


  • 自律性差，这是和那些取得成就的人们先天性格或后天习惯的差异
  • 目标设定问题，过大无法实现、过多无法顾及、没有时间节点所以拖延、没有拆解所以无法循序渐进、遭遇挫折或诱惑后放弃或转移目标
  • 时间分配问题，没有管理计划、忙碌但是无效、主动被动的打断干扰
  • 其他问题，突发事件或者环境变化、心情状态波动、精神能量分配


怎么办？


简单的就像打卡计次能够督促人去健身、学习，同样也希望有个小产品可以辅助自我管理能力相对弱的人来达成目标。最起码，如果达成不了，可以怪这个小产品不靠谱嘛 ：）


我过去和现在一直在用OmniFocus做任务池，用日历安排每天的行程，用xMind做规划和思考、用Evernote做各种记录，看上去分工有序，实际上交错杂乱，因为它们并不是针对“以目标为导向”所设计的工具。


我把自己做为第一用户，来设计的目标工具，主要希望解决3个问题，同样也是目标笔记的3个核心价值：


  1. 我到底要什么？
  2. 我如何去实现？
  3. 我得到了什么？


下一篇文章，将针对这3个核心价值详细讲解。如果你也有一些共鸣和经验，欢迎留言分享。